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简师教育|面试高分技巧!
添加时间:2020/04/24

面试技巧:

教师招聘中的面试,试讲课题一般都是新授课,主要包括四大环节:导入新课、教授新知、巩固练习和小结作业。

 

第一环节:导入新课:

导入是一堂课的开始,因此要先声夺人,导入要求新颖出彩,语言圆滑优美最重要的是能够激发学生的学习兴趣,为教授新知做好铺垫,达到“课未始,兴已浓”的效果。好的导入会让你从诸多考生中脱颖而出,这个环节比较考验考生的创新思维。导入方式多种多样,总的来说有几点需要我们格外注意。

 

第一,导入的点需要紧密扣题,导入的最后尽量点出课题。

第二,语言通顺,不干涩。

第三,避免千篇一律的导入,需要脑洞大开,吸引考官的眼球。

 

常用的的导入方式包括:

(1)直接导入

最简单和最常用的一种导入方法,教师只要概述新课的主要内容及教学程序,明确学习目标和要求,引起学生思想重视并准备参与教学活动。例如:上课同学们好,请坐。今天我们一起来学习一下新课XXX,通过今天的学习我们将会了解XXX,转身书写课题。这类导入知识传授性较强,一般多用于高中和初中高年级,这种导入使用与考试时间较短,或者没有更好的导入方式的课题。

(2)复习导入

课堂开始,通过与同学们复习以前学习过的知识点,并且与所要学习的新知识点联系起来,从而导入新课,这种导入方式适用于前后知识紧密联系的课题。例如:向同学们出示小数乘整数的算式,同学们可以利用上节课学习的知识来解答,然后再出示小数乘小数的算式,发现两者计算的异同点,从而导入新课的课题。

(3)悬念导入

悬念导入是指在教学中,创设带有悬念性的问题,给学生造成一种神秘感,从而激起学生的好奇心和求知欲的一种导入方法。例如:同学们思考这样一个问题,在坐火车时你们是运动的还是静止的呢 谁来回答一下?举手的这位男同学 你来说一下,他说因为他看到道路两旁的树木在飞驰的向后,所以他自己是动了的,所以是运动的,好请坐。那其他同学呢?这位女同学你来说一下,她说她认为自己没动,那你为什么会有这种想法呢 他说运动的是火车而他就坐在座位上没有动。好请坐,那同学们你们同意谁的观点呀?有人支持男同学有人支持女同学,没关系,让我们带着这个问题开始学习新课,参照物。

(4)经验导入

以学生已有的生活经验、已知的素材为出发点,教师通过生动而富有感染力的讲解、谈话或提问,以引起回忆。自然地导入新课,鼓动起学生的求知欲。

例如:冬天搓手,手会变暖和,其中运用的是物理中做功的原理,以此导入课题。

(5)歌曲导入

在课堂开头播放与教学内容相关的歌曲,它既能营造愉快的课堂气氛又能激起学生积极的学习情趣。

(6)故事导入

学生都爱听故事。在各学科的发现史和发明史中,充满了有趣的故事。根据教材内容的特点和需要,选讲联系紧密的故事片断,可以提高课堂趣味性。爱听故事是孩子的天性。幽默、诙谐的故事不但有利于提高学生的学习兴趣,更是课堂教学的润滑剂。

(7)时事导入

用学生生活中熟悉或关心的真实事例来导入新课,能使学生产生一种亲切感,起到触类旁通的功效;也可介绍新颖、醒目的事例,为学生创设引人人胜、新奇不解的学习情境。

(8)直观导入

利用实物、教具引导学生直观观察、分析,引出新知识的导入方法。(例如数学模型)它可以使抽象的知识具体化、形象化,为学生架起由形象向抽象过渡的桥梁。

(9)诗词导入(多用于语文课堂)

多媒体展示古诗词,或者通过学生背诵古诗词,以此导入课题

(10)谜语导入

通过猜谜语的互动方式,解释谜底与教学内容的练习来导入课题

(11)板书导入

板书导入是指教师通过富有表现力的板书来使学生集中注意,调动学生学习的兴趣,揭示教学内容的主题,引导学生进入学习情境的一种导入方法。


三、课堂提问高分策略:

 

1.根据学生的实际水平、身心特点,拟定学习任务、设计各种问题,而且应以此为基础预设学生的答案。

 

2.应尽可能预设出即时生成的学情,并拟定措施。即时生成的学情还包括学生表现的不足和答案的错误,对此,教师也应预设并进行相应的引导和点拨。这样,对学情、对生成的关注就得到了彰显,也极大地增强了准现场感。

 

3.指定学生时应多用“处所词”,如“坐在后面的那位男孩”、“边上的那位女同学”,处所词彰显了空间感,言之凿凿地指出学生的所在,也让人仿佛置身真实课堂。

 

4.指定虚拟的学生个别发言时,手势应指向“心中学生”的所在,若配以投去的目光,则更有助于营造恍若现场的感觉。


四、简师教育独有的教学模式

(1)培训流程

简师教育专注教师编制考试,因为专注所以专业,专业体现在什么地方呢,就是我们教学时教的更加的细致。

我们把所有的精力都放在教师招聘培训上,不断完善我们自身的教学模式,现在打造的教学模式是全封闭式,早八到晚九的高强度训练,三对一教学的教学模式。

三对一教学是指,学科内容老师,状态老师(孙老师、曹老师),教法老师(面试官:大张老师、小明老师)。


(2)培训优势

1.分学科教学。

释义:每个学科由对应的专业学科老师授课

2.分学段教学

释义:同一学科,小初高三个学段也由专业学段的老师授课

3.分板块教学

释义:内容、状态、仿真、答辩等不同板块分别由各个板块的专业老师负责。

4.全封闭式面试培训

释义:每天10小时高强度训练,早上8-9点老师带领学员板书训练,上午9-12、下午2-5、晚上6-9,分三个时间段进行学习,包括学科老师讲课,专业的老师,专业的学员,才能获得专业评委的青睐,金榜题名。

四天四晚,六天六晚的快速成型课,以及上到考前的协议班型(有效期一年)授课模式完全一样,学员根据自己的需要选择班次,而简师教育做的就是一点,不辜负每一位信任我们的学员,努力把大家送上岸。

5.建立了大量成型稿子库

满足各种学员部分考试地区备考时间短,学员没有时间写稿的困惑(比如沈阳区聘,备考时间只有一两天),简师教育整理了大量稿子,供学员参考借鉴。

 

(3)2019年战绩

2019年我们利用独有的教学模式先后培训了上千名学员,守擂成功率接近100%,逆袭成功率接近68%,帮助300余名笔试落后的考生顺利上岸,其中包含多名笔试落后10多分的考生,面试成功逆袭,顺利上岸;

简师教育用专业的人做专业的事,培养出一批又一批的专业学员。

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内容+状态+教法+测评=领先

在简师,上岸如此轻松。

我们在沈阳等你!